Παρά το γεγονός ότι η συνολική εικόνα της χώρας βελτιώνεται με τον δείκτη Προοπτικών Απασχόλησης (NEO) να φτάνει στο 19% για το 1ο τρίμηνο του 2026, η Βόρεια Ελλάδα καταγράφει σημαντικά χαμηλότερες προοπτικές – μόλις 12%, σύμφωνα με την κατανομή ανά περιφέρεια.
Όπως προκύπτει από την Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης της ManpowerGroup Ελλάδας, το αποτέλεσμα παραμένει θετικό, ωστόσο η περιοχή όχι μόνο υπολείπεται της Αττικής αλλά και της «Υπόλοιπης Ελλάδας».
Η εικόνα αυτή αποκτά ιδιαίτερο ενδιαφέρον καθώς η Βόρεια Ελλάδα αποτελεί κρίσιμη παραγωγική και εξαγωγική δύναμη, με ισχυρή μεταποίηση, logistics, τουρισμό και τεχνολογία. Παρότι η εθνική οικονομία δείχνει να ενισχύει την απασχόληση, η ανισορροπία ανάμεσα στα περιφερειακά οικοσυστήματα φωτίζει τις διαφορετικές ταχύτητες ανάπτυξης.
Σταθερά θετικές αλλά ασθενέστερες προοπτικές για τη Βόρεια Ελλάδα
Η Βόρεια Ελλάδα τοποθετείται στο κάτω άκρο της εθνικής κατάταξης, με τον περιφερειακό δείκτη να φτάνει το 12%, έναντι 21% της Αττικής και 18% της υπόλοιπης χώρας. Παρότι θετικός, ο δείκτης αυτός υποδεικνύει ότι η περιοχή αναπτύσσεται με χαμηλότερη ένταση, γεγονός που αποδίδεται σε μια σειρά παραγόντων που αναδεικνύονται στην έρευνα όπως περιορισμένη δυναμική σε κλάδους με υψηλή προστιθέμενη αξία, εξάρτηση από κλάδους με μεγαλύτερη αβεβαιότητα (π.χ. εμπόριο, κατασκευές), διαφορετικό επίπεδο ωρίμανσης των επενδύσεων σε σχέση με την Αττική.
Είναι ωστόσο αξιοσημείωτο ότι το 12% παραμένει σταθερά θετικό, επιβεβαιώνοντας ότι οι επιχειρήσεις της περιοχής συνεχίζουν να διατηρούν προθέσεις ενίσχυσης προσωπικού. Αυτό επιβεβαιώνεται μερικώς και από τις έρευνες που διενεργούν αντίστοιχοι φορείς στη Θεσσαλονίκη καθώς, σύμφωνα με το Βαρόμετρο του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου (ΒΕΘ), το 81% των συμμετεχόντων σχεδιάζει να διατηρήσει το ανθρώπινο δυναμικό της επιχείρησης του, το 10% να προσλάβει προσωπικό και το 9% να απολύσει. Σε άλλη έρευνα, ωστόσο, του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης (ΕΒΕΘ) για τη βιομηχανία, σε σχετικό ερώτημα για την εξέλιξη του αριθμού των εργαζομένων στις επιχειρήσεις (Σεπτέμβριος 2025), το 70% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι θα παραμείνει σταθερός το επόμενο εξάμηνο και το 18% ότι θα αυξηθεί λίγο, ενώ το 9% απάντησε ότι θα μειωθεί πολύ.
Οι κλάδοι που οδηγούν την άνοδο: Τεχνολογία, Τουρισμός, Βιομηχανία
Η έρευνα καταγράφει μια εντυπωσιακή ενίσχυση της ζήτησης σε τρεις κλάδους στο πρώτο τρίμηνο του 2026 που έχουν ισχυρή παρουσία στη Μακεδονία και τη Θράκη:
1. Τεχνολογία, Μέσα και Τηλεπικοινωνίες – 43%
Ο κλάδος παρουσιάζει τις ισχυρότερες προοπτικές προσλήψεων σε όλη τη χώρα (43%, το ποσοστό αφορά τον δείκτη NEO και αυξάνεται όταν το ισοζύγιο προσδοκιών προσλήψεων – αποχωρήσεων γέρνει περισσότερο προς την πλευρά της αύξησης προσωπικού), αυξημένος κατά 16 μονάδες από το προηγούμενο τρίμηνο.
Στη Βόρεια Ελλάδα, η ανάπτυξη του οικοσυστήματος τεχνολογίας – με κόμβους όπως τα data centers, οι διεθνείς επενδύσεις σε R&D, αλλά και η ισχυρή παρουσία εταιρειών software – δημιουργεί πρόσφορο έδαφος για αύξηση εξειδικευμένων θέσεων. Ήδη, μεγάλοι όμιλοι και εταιρείες στη Θεσσαλονίκη –όπως η Cosmos Business Systems και η EPSILONNET επενδύουν σε νέες τεχνολογίες με την πόλη να χτίζει έναν ισχυρό πυλώνα υψηλής τεχνολογίας, έρευνας και καινοτομίας, προσελκύοντας συνεχώς και προσωπικό. Η Θεσσαλονίκη, όπως υποστηρίζεται, διαθέτει τα πανεπιστήμια, το ανθρώπινο δυναμικό και τις μεγάλες τεχνολογικές επενδύσεις που απαιτούνται για τη δημιουργία ενός ολοκληρωμένου οικοσυστήματος τεχνολογίας.
2. Τουρισμός, Ξενοδοχεία και Εστίαση – 35%
Ο κλάδος εμφανίζει τη μεγαλύτερη τριμηνιαία βελτίωση στη χώρα, με άνοδο 41 μονάδων με ποσοστό 35% σύμφφωνα με τον δείκτη ΝΕΟ. Για τη Βόρεια Ελλάδα, η θερινή σεζόν στις παραθαλάσσιες περιοχές (Χαλκιδική, Θάσος κτλ), η ενίσχυση των city-breaks σε Θεσσαλονίκη, η δυναμική των οδικών τουριστών από τα Βαλκάνια και οι νέες αεροπορικές συνδέσεις ενισχύουν τις ανάγκες απασχόλησης για το 2026.
3. Βιομηχανία – 34%
Η βιομηχανία αυξάνεται κατά 16 μονάδες τριμηνιαία σε ποσοστό 34% με βάση τον δείκτη ΝΕΟ και σύμφωνα με την έρευνα. Στη Βόρεια Ελλάδα, όπου η μεταποίηση έχει ισχυρή εξαγωγική βάση (μαρμάρινα προϊόντα, δομικά υλικά, τρόφιμα-ποτά, χημικά, logistics, ενέργεια), ο κλάδος αναμένεται να ενισχύσει σημαντικά την απασχόληση το 2026. Η ελληνική βιομηχανία εξάλλου, όπως έχει δηλώσει ο αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης, Κωστής Χατζηδάκης, έχει δημιουργήσει 60.000 νέες θέσεις εργασίας τα τελευταία έξι χρόνια.
Ασθενέστερες προοπτικές: Δημόσιος Τομέας, Ακίνητα, Χρηματοοικονομικά
Σε αντίθεση με τους παραπάνω δυναμικούς κλάδους, οι χαμηλότερες προοπτικές εντοπίζονται σε τομείς που παραδοσιακά έχουν παρουσία στη Βόρεια Ελλάδα, αλλά επηρεάζονται από ευρύτερες οικονομικές πιέσεις. Αυτοί είναι ο δημόσιος τομέας, η υγεία και οι κοινωνικές υπηρεσίες (5%), με τη χαμηλότερη επίδοση, σύμφωνα με την ταξινόμηση κλάδων, οι κατασκευές και τα ακίνητα (9%), καθώς παρά τις επενδύσεις σε υποδομές, η αγορά κατοικίας λόγω κόστους και του νέου οικοδομικού κανόνα δείχνει συγκράτηση, τα χρηματοοικονομικά και οι ασφάλειες (11%) με περιορισμένες προοπτικές. Οι κλάδοι αυτοί συμβάλλουν στη χαμηλότερη συνολική περιφερειακή επίδοση.
Οι αιτίες πίσω από τις αυξήσεις και μειώσεις προσωπικού
Οι εργοδότες στη χώρα – και κατά επέκταση στη Βόρεια Ελλάδα – επισημαίνουν συγκεκριμένες αιτίες για τις αλλαγές στη στελέχωση. Η αύξηση του προσωπικού οφείλεται σε ανάπτυξη εταιρείας (34%), επέκταση σε νέους τομείς (27%), ανάγκη κάλυψης κενών θέσεων (23%), ενώ η μείωση της στελέχωσης αποδίδεται σε οικονομικές προκλήσεις (30%), αποχωρήσεις χωρίς άμεση αντικατάσταση (24%) και αυτοματοποίηση της παραγωγής (23%).
Η αυτοματοποίηση αφορά ιδιαίτερα και τις βιομηχανικές περιοχές της Βόρειας Ελλάδας, όπου συνεχώς επενδύουν ώστε να εκσυγχρονίζονται γραμμές παραγωγής.
Ποιοι δείχνουν μεγαλύτερη ζήτηση
Οι πιο δυναμικές προθέσεις προσλήψεων στη χώρα εμφανίζονται στους οργανισμούς με 50–249 εργαζόμενους (33%) και ακολουθούν όσοι απασχολούν 250–999 εργαζόμενους (21%). Στη Βόρεια Ελλάδα, οι μεσαίου μεγέθους επιχειρήσεις – κυρίως βιομηχανικές, τουριστικές, εμπορικές και logistics – αποτελούν τον σκελετό της περιφερειακής οικονομίας και εκτιμάται ότι θα πρωταγωνιστήσουν στη ζήτηση νέου ανθρώπινου δυναμικού.
Θέσεις εργασίας δημιουργούνται, αλλά απαιτούνται ταχύτεροι ρυθμοί
Παρά τη θετική εικόνα, η Βόρεια Ελλάδα χρειάζεται ταχύτερη επιτάχυνση για να συγκλίνει με την υπόλοιπη χώρα. Η άνοδος τεχνολογίας, η ενίσχυση του τουρισμού και η δυναμική της βιομηχανίας αποτελούν θεμέλια ανάπτυξης. Ωστόσο, η χαμηλή συνολική επίδοση (12%) καταδεικνύει την ανάγκη για περισσότερες επενδύσεις σε υψηλής τεχνολογίας δραστηριότητες, ενίσχυση δεξιοτήτων, γρηγορότερη αξιοποίηση έργων υποδομής, υποστήριξη μικρομεσαίων επιχειρήσεων. Αν αυτά επιτευχθούν, η Βόρεια Ελλάδα μπορεί να μετατραπεί σε έναν από τους ανταγωνιστικούς περιφερειακούς πόλους απασχόλησης για το 2026 και μετά.
