Απαντώντας εκ μέρους της διοίκησης, ο αντιδήμαρχος Καθαριότητας, Ανακύκλωσης και Κλιματικής Προστασίας, Λάζαρος Ζαχαριάδης, παρουσίασε την εικόνα που διαμορφώνεται σε επίπεδο διαδικασιών, εκπαίδευσης και ελέγχου, δίνοντας έμφαση στα μέτρα που εφαρμόζονται για την προστασία του προσωπικού σε ένα από τα πλέον απαιτητικά πεδία λειτουργίας της πόλης. Ο κ. Ζαχαριάδης τόνισε χαρακτηριστικά πως «η καθαριότητα δεν είναι χώρος όπου πρέπει να κάνουμε κοινωνική πολιτική».
Η συζήτηση επικεντρώθηκε στις συνθήκες εργασίας, την εκπαίδευση του προσωπικού, τη χρήση των Μέσων Ατομικής Προστασίας, τη λειτουργία του στόλου οχημάτων και τις διαδικασίες ελέγχου που εφαρμόζει ο δήμος.
Δηλωμένα όλα τα εργατικά συμβάντα
Όπως ανέφερε ο κ. Ζαχαριάδης, κατά το 2025 καταγράφηκαν συνολικά 56 εργατικά ατυχήματα ή συμβάντα στο σύνολο του προσωπικού της Διεύθυνσης Καθαριότητας και Μηχανικών Μέσων, διευκρινίζοντας πως κανένα δεν ήταν σοβαρό.
«Όλα έχουν δηλωθεί στην Επιθεώρηση Εργασίας», υπογράμμισε, επισημαίνοντας πως «ακόμη και ένα ατύχημα να είχε συμβεί αντί για 56, είναι ζήτημα».
Τοποθέτηση προσωπικού βάσει ιατρικής καταλληλότητας
Ο αντιδήμαρχος διευκρίνισε ότι η επιλογή του επιχειρησιακού αντικειμένου κάθε εργαζομένου γίνεται με βάση τη Βεβαίωση Ιατρικής Καταλληλότητας που εκδίδει η Ιατρός Εργασίας.
Σε ορισμένες περιπτώσεις, μάλιστα, εργαζόμενοι τοποθετούνται σε διαφορετικά καθήκοντα από αυτά που θα μπορούσαν να αναλάβουν, κατόπιν συνεννόησης με την υπηρεσία, για κοινωνικούς ή άλλους λόγους.
Εκπαίδευση σε πολλαπλά επίπεδα
Σύμφωνα με τον κ. Ζαχαριάδη:
- Οι εποχικοί εργαζόμενοι εκπαιδεύονται θεωρητικά από τον Τεχνικό Ασφαλείας
- Πρακτικά από έμπειρο μόνιμο προσωπικό στον ΣΜΑ
- Και στη συνέχεια στο πεδίο, υπό εποπτεία
Παράλληλα, το ήδη υπηρετούν προσωπικό συμμετέχει κάθε χρόνο σε επιμορφώσεις που πραγματοποιούνται εντός του εργοταξίου, ενώ δράσεις εκπαίδευσης υλοποιούνται και σε συνεργασία με φορείς όπως η ΕΕΤΑΑ και το ΕΛΙΝΥΑΕ.
Πλήρης διάθεση Μέσων Ατομικής Προστασίας
Σε ό,τι αφορά τα Μέσα Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ), έχει ήδη διατεθεί το σύνολο του εξοπλισμού που προβλέπεται, συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων μέσω προγραμμάτων ΔΥΠΑ.
Παράλληλα, βρίσκεται σε εξέλιξη διαγωνιστική διαδικασία για την προμήθεια νέου εξοπλισμού, ενώ η χρήση των ΜΑΠ και η τήρηση των κανόνων ασφαλείας ελέγχεται καθημερινά από το εποπτικό προσωπικό.
Ωράρια με γνώμονα την ασφάλεια
Τα ωράρια εφαρμόζονται βάσει εγκεκριμένης απόφασης του Δημοτικού Συμβουλίου και της ισχύουσας νομοθεσίας.
Ο αντιδήμαρχος ανέφερε ως παράδειγμα ότι πρόσφατα το προσωπικό οδοσάρωσης ξεκίνησε να εργάζεται στις 07:00 αντί για τις 06:00, ώστε να διασφαλίζεται μεγαλύτερη ορατότητα και συνεπώς αυξημένη ασφάλεια.
Παράλληλα:
- τηρούνται οι χρόνοι ανάπαυσης
- εξασφαλίζεται το απαιτούμενο διάστημα μεταξύ βαρδιών
Έλεγχος οχημάτων σε τρία επίπεδα - «Οι άνθρωποι στην καθαριότητα είναι ήρωες της πόλης»
Ιδιαίτερη αναφορά έγινε και στον στόλο οχημάτων. Όπως τόνισε ο κ. Ζαχαριάδης, λειτουργούν τρία διακριτά επίπεδα ελέγχου:
- Στο αμαξοστάσιο (υπεύθυνος βάρδιας και οδηγός)
- Κατά την αποκομιδή (επόπτης και πλήρωμα)
- Κατά τη συντήρηση (συνεργείο)
Όλα τα οχήματα που βρίσκονται σε κυκλοφορία είναι πιστοποιημένα από τον κατασκευαστή και περνούν επιτυχώς τον περιοδικό έλεγχο ΚΤΕΟ, με στόχο τη διασφάλιση της οδικής ασφάλειας και την προστασία του περιβάλλοντος.
Αναφερόμενος στους συνεργαζόμενους φορείς και τα Κέντρα Διαλογής Ανακυκλώσιμων Υλικών (ΚΔΑΥ), ο αντιδήμαρχος σημείωσε πως ο έλεγχός τους δεν υπάγεται στον δήμο, αλλά σε άλλες αρμόδιες υπηρεσίες που έχουν την ευθύνη πιστοποίησης και εποπτείας.
Κλείνοντας, στάθηκε ιδιαίτερα στη δυσκολία της καθημερινής εργασίας στον τομέα, λέγοντας πως «ακόμη και το σκούπισμα και το σάρωμα δεν είναι εύκολη δουλειά. Οι άνθρωποι στην καθαριότητα είναι ήρωες της πόλης».
