ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ
ΟικονομίαΟικονομία
Χαλκιδική: Σε καθεστώς πίεσης η αγορά εργασίας - Οι ανάγκες των επιχειρήσεων και το έλλειμμα προσωπικούΗ Χαλκιδική βρίσκεται αντιμέτωπη με μια πολυεπίπεδη πρόκληση στην αγορά εργασίας, η οποία απειλεί άμεσα τη βιωσιμότητα και την αναπτυξιακή προοπτική των επιχειρήσεών της.Δήμητρα ΤάγκαΔήμητρα Τάγκα
02.03.2026 | 15:00
ΕλλάδαΕλλάδα
Δήμος Θεσσαλονίκης: Στο επίκεντρο η προστασία των εργαζομένων στην καθαριότητα- Εκπαίδευση, ΜΑΠ και συνθήκες εργασίαςΖητήματα που αφορούν την ασφάλεια και τις συνθήκες εργασίας στον κρίσιμο τομέα της Καθαριότητας του δήμου Θεσσαλονίκης τέθηκαν στο επίκεντρο της πρόσφατης συνεδρίασης λογοδοσίας. Απαντήσεις έδωσε ο αντιδήμαρχος Καθαριότητας, Ανακύκλωσης και Κλιματικής Προστασίας, Λάζαρος Ζαχαριάδης.Δημήτρης ΕυαγγελίδηςΔημήτρης Ευαγγελίδης
02.03.2026 | 08:00
ΑρθρογραφίαΑρθρογραφία
Μετακλήσεις Εργαζομένων 2026: Η λύση για κάθε επιχείρηση που θέλει να προχωρήσει – με επαγγελματίες, όχι με πειραματισμούςΗ ελληνική αγορά εργασίας βρίσκεται μπροστά σε μια από τις μεγαλύτερες προκλήσεις των τελευταίων ετών: τεράστια έλλειψη ανειδίκευτων αλλά και εξειδικευμένων εργατών. Αγροτικές εργασίες, οικοδομή, τουρισμός–εστίαση, βιομηχανία, logistics, καθαριότητα… Όλοι οι κλάδοι αντιμετωπίζουν ελλείψεις που ήδη πιέζουν τις επιχειρήσεις και αναμένεται να αυξηθούν ακόμη περισσότερο το 2026.Απόστολος ΣπαθάςΑπόστολος Σπαθάς
27.12.2025 | 08:00
ΑρθρογραφίαΑρθρογραφία
Η Επόμενη Μέρα της Κοινωνικής Συμφωνίας: Μια νέα εποχή διαλόγου, σταθερότητας και συλλογικών διαπραγματεύσεωνΗ υπογραφή της Κοινωνικής Συμφωνίας μεταξύ της κυβέρνησης και των Εθνικών Κοινωνικών Εταίρων αποτελεί μια συμφωνία εξέχουσας σημασίας. Πρόκειται για μια πρωτοβουλία που αποκαθιστά το συλλογικό εργατικό δίκαιο σε ουσιαστικό βαθμό, καταργώντας μνημονιακές διατάξεις και επαναφέροντας την προστασία των εργαζομένων. Η κυβέρνηση, με επισπεύδον το Υπουργείο Εργασίας, κατάφερε να επιτύχει συμφωνία ύστερα από επτά μήνες εντατικών διαπραγματεύσεων, επιδεικνύοντας αποφασιστικότητα και στρατηγικό σχεδιασμό.Άννα ΕυθυμίουΆννα Ευθυμίου
11.12.2025 | 08:00
ΟικονομίαΟικονομία
Γ. Χορμόβα (ΔΥΠΑ): Ενδυναμώνουμε τους πολίτες μέσω συμβουλευτικών δράσεων - Δημιουργούμε περισσότερες ευκαιρίες εργασίας και ανάπτυξηςΗ Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) ενισχύει τον ρόλο της στην υποστήριξη των πολιτών μέσω συμβουλευτικών δράσεων, που τους εξοπλίζουν με δεξιότητες και διευρύνουν τις προοπτικές απασχόλησής τους. Με αυτές τις δράσεις, η ΔΥΠΑ ανοίγει τον δρόμο για ουσιαστική επαγγελματική ανάπτυξη.
06.12.2025 | 23:45
ΕλλάδαΕλλάδα
Δήμος Θεσσαλονίκης: «Πράσινο φως» από το ΥΠΕΣ για 194 μόνιμες προσλήψεις το 2026 - Η μεγαλύτερη ενίσχυση προσωπικού της τελευταίας δεκαετίαςΜετά από πολλά χρόνια χωρίς ουσιαστική δυνατότητα ενίσχυσης των δήμων με μόνιμο προσωπικό, το Υπουργείο Εσωτερικών προχώρησε τις προηγούμενες ημέρες στην έγκριση του προγραμματισμού προσλήψεων για το 2026, ανοίγοντας τον δρόμο για τη μεγαλύτερη ανανέωση προσωπικού στους ΟΤΑ μετά από πάρα πολλά χρόνια. Σε σύνολο 19.598 θέσεων τακτικού προσωπικού, εγκρίθηκαν 2.721 μόνιμες προσλήψεις στους δήμους, εκ των οποίων 194 αφορούν τον δήμο Θεσσαλονίκης.Δημήτρης ΕυαγγελίδηςΔημήτρης Ευαγγελίδης
27.11.2025 | 16:00
ΟικονομίαΟικονομία
Έρευνα ΟΟΣΑ: Το 71% των επιχειρήσεων στην Ελλάδα δηλώνει δυσκολία στην εξεύρεση προσωπικούΟι ελλείψεις εργατικού δυναμικού στην Ελλάδα αυξάνονται, η αγορά εργασίας «στενεύει» μετά την πανδημία και οι επιχειρήσεις δυσκολεύονται ολοένα περισσότερο να βρουν προσωπικό. Στο πλαίσιο του 2ου Ετήσιου Συνεδρίου του Κέντρου Κρήτης του ΟΟΣΑ για τη Δυναμική των Πληθυσμών, ο Οικονομολόγος του ΟΟΣΑ, Cem Özgüzel, παρουσίασε μελέτη για τις ελλείψεις δεξιοτήτων και τις αναντιστοιχίες στην ελληνική αγορά.12.11.2025 | 16:45
ΕπιχειρήσειςΕπιχειρήσεις
Επιθεώρηση Εργασίας: Ενημέρωση και έλεγχοι για την πρόληψη και την αντιμετώπιση της βίας και της παρενόχλησης στην εργασίαΜε στοχευμένες ενημερωτικές δράσεις και εντατικούς ελέγχους, η Επιθεώρηση Εργασίας υλοποιεί στην πράξη τη δέσμευση για την αλλαγή της εργασιακής κουλτούρας προς την κατεύθυνση της μηδενικής ανοχής απέναντι σε βίαιες και παρενοχλητικές συμπεριφορές στον εργασιακό χώρο.
