Η 52η εκδήλωση «Ημέρες Καριέρας», που πραγματοποιήθηκε στη Θεσσαλονίκη, επιβεβαίωσε τον κομβικό ρόλο της δράσης, συγκεντρώνοντας πάνω από 150 επιχειρήσεις που αναζητούν προσωπικό για περισσότερες από 4.000 θέσεις εργασίας.
Πρόκειται για τη μεγαλύτερη διοργάνωση εύρεσης εργασίας, με ισχυρό τοπικό αποτύπωμα, αλλά και ευρύτερη σημασία για την εθνική αγορά εργασίας. Οι επιχειρήσεις που συμμετείχαν προέρχονται από ένα ευρύ φάσμα κλάδων, μεταξύ των οποίων η βιομηχανία, το εμπόριο, οι κατασκευές, η πληροφορική, οι τηλεπικοινωνίες, οι ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, οι υπηρεσίες, η εκπαίδευση, οι μεταφορές, ο τουρισμός, η εστίαση και η ψυχαγωγία, αποτυπώνοντας τον πολυκλαδικό χαρακτήρα της ελληνικής οικονομίας.
Έμφαση στα τεχνικά επαγγέλματα και στο τοπικό εργατικό δυναμικό
Όπως επισήμανε στα Μακεδονικά Νέα ο Υποδιοικητής της ΔΥΠΑ, Βασίλης Γεωργιάδης, η συντριπτική πλειονότητα των διαθέσιμων θέσεων αφορά τη Θεσσαλονίκη και τις γύρω περιοχές, γεγονός που ενισχύει το τοπικό οικονομικό αποτύπωμα της δράσης. Παράλληλα, χαρακτήρισε τις «Ημέρες Καριέρας» ως μια πρωτοβουλία που «αγκαλιάζεται από όλες τις πλευρές», τόσο από την αγορά εργασίας όσο και από τους ίδιους τους εργαζόμενους.
Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στη μεγάλη ζήτηση που καταγράφεται στα τεχνικά επαγγέλματα, τονίζοντας ότι για δεκαετίες τα επαγγέλματα αυτά απαξιώθηκαν κοινωνικά. Το αποτέλεσμα είναι σήμερα, σε μια περίοδο αυξημένων επενδύσεων και οικονομικής δραστηριότητας, η προσφορά εξειδικευμένου προσωπικού να μην επαρκεί για να καλύψει τη ζήτηση της αγοράς, δημιουργώντας έντονες πιέσεις στις επιχειρήσεις.
Η εμπειρία της βιομηχανίας: σταθερή δεξαμενή προσλήψεων
Η δυσκολία εύρεσης ανθρώπινου δυναμικού και κυρίως τεχνικού προσωπικού έχει επισημανθεί ως ένα από τα σημαντικότερα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι βιομηχανίες της Θεσσαλονίκης και της ευρύτερης περιοχής. Σύμφωνα με όσα έχουν δηλώσει στα Μακεδονικά Νέα επιχειρηματίες, «οι νέοι δεν βλέπουν με ‘’καλό μάτι’’ τη βιομηχανία, τη μουτζούρα, την καταπόνηση, παρά το γεγονός ότι προσπαθούμε να προσφέρουμε καλύτερους μισθούς».
Χαρακτηριστικό παράδειγμα της χρησιμότητας της δράσης αποτελεί η συμμετοχή της Agrino. Η Υπεύθυνη Εγκατάστασης και Προσωπικού του εργοστασίου της εταιρείας στη Θεσσαλονίκη, Έφη Ζιώγα, υπογράμμισε στα Μακεδονικά Νέα ότι η Agrino συμμετέχει στις «Ημέρες Καριέρας» της ΔΥΠΑ αδιάλειπτα από το 2021 έως σήμερα, αναζητώντας προσωπικό για τα τμήματα παραγωγής του εργοστασίου στη Σίνδο.
Οι ανάγκες της εταιρείας αφορούν εργάτες και εργάτριες παραγωγής, μηχανικούς, μηχανολόγους, ηλεκτρολόγους, ανειδίκευτο αλλά και πιο εξειδικευμένο προσωπικό. Όπως ανέφερε η κα Ζιώγα, η Agrino έχει πραγματοποιήσει περισσότερες από 70 έως 80 προσλήψεις μέσω της συγκεκριμένης δράσης, με σταθερά θετικά και αυξητικά αποτελέσματα, γεγονός που της έχει αποφέρει και σχετική βράβευση. Μάλιστα, μόνο στο εργοστάσιο της Θεσσαλονίκης, μέσα σε περίπου έναν χρόνο, έχουν γίνει 52 νέες προσλήψεις, όχι αποκλειστικά μέσω των «Ημερών Καριέρας», αλλά και μέσα από άλλες διαδικασίες στελέχωσης.
Ο τουρισμός αναζητά σταθερό ανθρώπινο δυναμικό
Αντίστοιχα, από την πλευρά του τουριστικού κλάδου, η Λένα Κανίνα, Recreation Operations Manager του Mitsis Group, επισήμανε στα Μακεδονικά Νέα ότι ο όμιλος, ο οποίος διαθέτει 24 ξενοδοχεία σε όλη την Ελλάδα, συμμετέχει ενεργά στις «Ημέρες Καριέρας», αναζητώντας προσωπικό για θέσεις Front Office, Back Office, αλλά και για τμήματα όπως το entertainment, το fitness και τα kids club.
Όπως ανέφερε, η διοργάνωση συγκεντρώνει πολλά αξιόλογα βιογραφικά, δίνοντας στον όμιλο τη δυνατότητα να απορροφήσει όσο το δυνατόν περισσότερο προσωπικό. Παρότι η εύρεση εργαζομένων στον τουριστικό κλάδο παραμένει διαχρονικά δύσκολη, ο όμιλος βρίσκεται σε καλό επίπεδο στελέχωσης, με σημαντικό αριθμό εργαζομένων που παραμένουν για πολλά χρόνια, στοιχείο που αποτυπώνει τη σημασία της σταθερότητας και των συνθηκών εργασίας.
Χιλιάδες θέσεις, δεκάδες ειδικότητες
Οι ειδικότητες που αναζητούνται καλύπτουν σχεδόν όλο το φάσμα της οικονομίας. Από μηχανικούς διαφόρων ειδικοτήτων, τεχνικούς, χειριστές μηχανημάτων, στελέχη παραγωγής και ελέγχου ποιότητας, μέχρι προσωπικό πωλήσεων, αποθηκάριους, οδηγούς και εργάτες παραγωγής. Παράλληλα, σημαντική ζήτηση καταγράφεται σε επαγγέλματα υγείας, διοίκησης, marketing, πληροφορικής και κοινωνίας της πληροφορίας, όπως web και software developers, IT engineers και μηχανικοί πληροφοριακών συστημάτων.
Στον τουρισμό, οι ανάγκες εκτείνονται από υπαλλήλους υποδοχής, καμαριέρες, μάγειρες και σερβιτόρους, έως εξειδικευμένες θέσεις όπως spa therapists, lifeguards, restaurant managers και προσωπικό boutique.
Ένα δυναμικό πεδίο συνάντησης για την επόμενη επαγγελματική κίνηση
Με περισσότερες από 4.000 διαθέσιμες θέσεις και συμμετοχή κορυφαίων επιχειρήσεων από διαφορετικούς κλάδους, οι «Ημέρες Καριέρας» της ΔΥΠΑ στη Θεσσαλονίκη διαμορφώνουν ένα ανοιχτό και δυναμικό περιβάλλον συνάντησης για όσους επιδιώκουν το επόμενο επαγγελματικό τους βήμα. Την ίδια στιγμή, αποτελούν ένα κρίσιμο εργαλείο για τις επιχειρήσεις που αναζητούν ανθρώπινο δυναμικό σε μια αγορά εργασίας με έντονες ανισορροπίες προσφοράς και ζήτησης, επιβεβαιώνοντας ότι η επένδυση στον άνθρωπο παραμένει καθοριστικός παράγοντας για τη βιώσιμη ανάπτυξη.
