Από το βήμα του δημοτικού συμβουλίου, ο κ. Αγγελούδης ξεκαθάρισε ότι οι αλλαγές που ανακοινώθηκαν την περασμένη Τετάρτη (7/1) στους αντιδημάρχους και στους εντεταλμένους συμβούλους δεν συνδέονται με αποτυχίες ή αποδοκιμασίες προσώπων, αλλά με την ανάγκη διαρκούς ενεργοποίησης και αξιοποίησης όλων των στελεχών της διοίκησης.
«Η παραγωγή του δημοτικού έργου αυτά τα δύο χρόνια είναι σε τέτοιο βαθμό που καθιστά προσωπικά εμένα απόλυτα ικανοποιημένο», τόνισε, προσθέτοντας ότι οι μετακινήσεις και οι νέες προσθήκες έγιναν στο πλαίσιο μιας ομαδικής προσπάθειας, ώστε όλοι να μπορούν να συμβάλλουν σε έναν κοινό βηματισμό.
«Δεν έχει να κάνει με καμία αποδοκιμασία. Πώς θα μπορούσε να αποδοκιμαστεί η προσπάθεια σε διάφορους τομείς;» διερωτήθηκε.
Ως ενδεικτικά παραδείγματα ανέφερε την καθαριότητα, που -όπως είπε- «έδωσε άλλη εικόνα στην πόλη», τον σχεδιασμό στην παιδεία και την ολοκλήρωση των 17 αδειοδοτήσεων στους παιδικούς σταθμούς, κάνοντας λόγο για «ένα τιτάνιο έργο».
«Είμαστε ομάδα για τη Θεσσαλονίκη, όπως είναι και ο τίτλος της παράταξής μας», υπογράμμισε, σημειώνοντας ότι ο στόχος είναι να δοκιμαστούν όλοι, να μπουν νέες εμπειρίες και να αξιοποιηθούν οι δυνατότητες κάθε στελέχους.
Ο δήμαρχος στάθηκε και στις δύο νέες αντιδημαρχίες που δημιουργήθηκαν -αυτή της Προστασίας και Υποστήριξης του Δημόσιου Χώρου και αυτή της Καινοτομίας, της Νέας Επιχειρηματικότητας και της Νέας Γενιάς- υπογραμμίζοντας ότι εντάσσονται σε μια ευρύτερη προσπάθεια ανανέωσης και ενίσχυσης του διοικητικού σχήματος.
«Υπάρχουν θέματα κριτικής και είμαστε έτοιμοι να τα συζητήσουμε. Θέματα πολιτικής δεν μας αγγίζουν», είπε, ευχαριστώντας τα στελέχη της παράταξής του και στέλνοντας μήνυμα συνέχισης με νέα ορμή.
Η «συμμαχία ευθύνης» και η περίπτωση Αηδονόπουλου
Ιδιαίτερη αναφορά έκανε ο δήμαρχος στην κριτική που δέχθηκε για την τοποθέτηση του Χάρη Αηδονόπουλου, δημοτικού συμβούλου της παράταξης «Ναι στη Θεσσαλονίκη», στη θέση του εντεταλμένου συμβούλου Πολιτικής Προστασίας.
Ο κ. Αγγελούδης μίλησε για μια «συμμαχία ευθύνης που αφορά την πόλη», παραπέμποντας και στο προηγούμενο παράδειγμα του Δρόσου Τσαβλή.
Όπως τόνισε, τόσο ο κ. Τσαβλής όσο και ο κ. Αηδονόπουλος δεν απεμπόλησαν τις παρατάξεις τους, αλλά προσήλθαν για να εργαστούν, κρατώντας τη θεσμική τους στάση στο δημοτικό συμβούλιο.
«Όποιος πραγματικά αγαπά την πόλη και θέλει να προσφέρει, είμαστε χωρίς δημοτικές αγκυλώσεις να δώσουμε τη δυνατότητα της κοινής προσπάθειας», σημείωσε.
Η επίθεση Ζέρβα και οι ενστάσεις Πέγκα
Από την πλευρά της μείζονος αντιπολίτευσης, ο πρώην δήμαρχος και επικεφαλής της παράταξης «Ναι στη Θεσσαλονίκη», Κωνσταντίνος Ζέρβας, άσκησε σκληρή κριτική στον ανασχηματισμό, λέγοντας ότι οι επιλογές του δημάρχου «έκαναν σκόνη και θρύψαλλα» τη φράση «ομάδα που κερδίζει δεν αλλάζει».
Μίλησε για «διαρκείς και πολλές ήττες» της διοίκησης τα δύο τελευταία χρόνια και υποστήριξε ότι οι αλλαγές έγιναν στους πιο «επιτυχημένους» κατά τον δήμαρχο τομείς, όπως η καθαριότητα, η ευταξία, η παιδεία και η οικονομία.
Στρέφοντας τα βέλη του και στον κ. Αηδονόπουλο, διερωτήθηκε κατά πόσο είναι «ηθικό» να βρίσκεται ταυτόχρονα στη θέση του αντιπροέδρου του δημοτικού συμβουλίου ως εκπρόσωπος της αντιπολίτευσης και στη θέση του εντεταλμένου συμβούλου της διοίκησης.
Στο ίδιο μήκος κύματος κινήθηκε και ο επικεφαλής της ελάσσονος αντιπολίτευσης και της παράταξης «Θεσσαλονίκη για Όλους», Σπύρος Πέγκας, ο οποίος μίλησε για σημαντικές αλλαγές σε μια «ομάδα που υποτίθεται ότι κερδίζει» και υποστήριξε ότι η τοποθέτηση του κ. Αηδονόπουλου «θολώνει το στίγμα του δημοτικού συμβουλίου».
Η απάντηση Αγγελούδη: Δεν περιμένω να κατανοήσει ο κ. Ζέρβας τι σημαίνει ομαδική διεκδίκηση των θεμάτων της πόλης
Στη δευτερολογία του, ο δήμαρχος απάντησε, λέγοντας ότι δεν αναμένει από τους επικεφαλής της αντιπολίτευσης να κατανοήσουν τι σημαίνει «ομαδική διεκδίκηση» και «διοίκηση με ευαισθησία και συμμετοχή».
Ξεκαθάρισε ότι οι εντεταλμένοι σύμβουλοι δεν ασκούν αυτοτελή διοίκηση, αλλά λειτουργούν ως συνεργάτες των αντιδημάρχων, και τόνισε ότι δεν υπάρχει «διοίκηση 26 ατόμων», καθώς ο αριθμός παραμένει ίδιος με το παρελθόν.
Ανέφερε χαρακτηριστικά ότι τρεις εντεταλμένοι έγιναν αντιδήμαρχοι και αντιστρόφως, ενώ υπερασπίστηκε πρόσωπα όπως η Θεοδώρα Λειψιστινού και ο Κώστας Τσιαπακίδης, τονίζοντας ότι η μετακίνησή τους σε νέους ρόλους δεν συνιστά υποβάθμιση αλλά αξιοποίηση της εμπειρίας τους.
Υπενθύμισε δε ότι και ο κ. Ζέρβας στο παρελθόν είχε ορίσει αντιδημάρχους από άλλες παρατάξεις.
«Αν ισχύει ότι ομάδα που κερδίζει δεν αλλάζει, τότε εσάς που σας άλλαξε ο κύριος Μπουτάρης σας άλλαξε ως αποτυχημένο», είπε απευθυνόμενος στους επικεφαλής της μείζονος και της ελάσσονος αντιπολίτευσης, καταλήγοντας ότι η σημερινή διοίκηση δεν λειτουργεί με αυτή τη λογική.
ΔΕΘ και δημοψήφισμα
Για το ζήτημα του δημοψηφίσματος σχετικά με την ανάπλαση της ΔΕΘ, ο δήμαρχος ξεκαθάρισε ότι το νέο Διοικητικό Συμβούλιο δεν έχει ακόμη συνεδριάσει και ότι η θέση της διοίκησης είναι γνωστή και δεν θα επαναληφθεί.
Ο πρόεδρος του Δημοτικού Συμβουλίου, Σπύρος Βούγιας, ανέφερε, από την πλευρά του, ότι οποιαδήποτε απόφαση προϋποθέτει πλήρη και ουσιαστική ενημέρωση της πόλης.
Συγκεκριμένα, τόνισε ότι με την ιδιότητά του ως προέδρου του Δημοτικού Συμβουλίου εξετάστηκε αρχικά το ζήτημα της εγκυρότητας των υπογραφών που έχουν συγκεντρωθεί, διευκρινίζοντας πως, εφόσον συγκεντρωθεί το απαιτούμενο 10% των εγγεγραμμένων δημοτών, τότε πληρείται το πρώτο βασικό κριτήριο για την προώθηση της διαδικασίας.
Το δεύτερο στάδιο, όπως ανέφερε, αφορά τη νομιμοποίηση και την εγκυρότητα του ίδιου του δημοψηφίσματος, με σαφή προϋπόθεση ότι οι υπογραφές θα πρέπει να ανήκουν αποκλειστικά σε δημότες του δήμου Θεσσαλονίκης.
Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στο ζήτημα των ηλεκτρονικών υπογραφών, επισημαίνοντας ότι πρέπει να εξεταστεί κατά πόσο αυτές συνιστούν επαρκή και τεκμηριωμένη ταυτοποίηση των υπογραφόντων.
Τέλος, χαρακτήρισε ως τρίτο και κρίσιμο σκέλος της διαδικασίας το περιεχόμενο του ίδιου του ερωτήματος, θέτοντας το ζήτημα του πώς ακριβώς θα διατυπωθεί, ώστε να είναι σαφές, θεσμικά ορθό και πολιτικά ουσιαστικό.
