Μετά από μήνες υποτονικών αλλά σταθερών προσλήψεων, η «μηχανή» δείχνει να έχει βαλτώσει, σχολιάζει το Quartz.
Οι αριθμοί υποχώρησαν πολύ κάτω από τις εκτιμήσεις των οικονομολόγων, που ανέμεναν αύξηση μεταξύ 95.000 και 103.000 θέσεων. Πρόκειται για μια απότομη αναστροφή από τη συγκρατημένη αύξηση 29.000 θέσεων του Μαΐου (αναθεωρημένη από τις αρχικές 37.000).
Σημειώνεται ότι, απώλειες θέσεων δεν κατανέμονται ομοιόμορφα. Τη μεγαλύτερη ζημιά κατέγραψαν μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών. Οι μεγάλες εταιρείες (με πάνω από 500 εργαζομένους) συνέχισαν να προσλαμβάνουν.
Οι επαγγελματικές και επιχειρηματικές υπηρεσίες βρέθηκαν στο επίκεντρο των απωλειών, χάνοντας 56.000 θέσεις, ενώ ο τομέας της εκπαίδευσης και της υγείας έχασε άλλες 52.000.
Την ίδια στιγμή, παραδοσιακά ασταθείς κλάδοι — όπως η αναψυχή και οι ξενοδοχειακές μονάδες — σημείωσαν αύξηση, αναδεικνύοντας την ολοένα και μεγαλύτερη αναντιστοιχία ανάμεσα στους τομείς που προσλαμβάνουν και σε αυτούς που αποδυναμώνονται.
Το πιο εντυπωσιακό, ωστόσο, είναι ότι η κάμψη αυτή δεν οφείλεται σε μαζικές απολύσεις.
«Αν και οι απολύσεις παραμένουν σπάνιες, ο δισταγμός για νέες προσλήψεις και η απροθυμία αντικατάστασης όσων αποχωρούν οδήγησαν σε απώλειες θέσεων τον περασμένο μήνα», ανέφερε η επικεφαλής οικονομολόγος της ADP, Νέλα Ριτσάντερσον.
«Πάντως, η επιβράδυνση δεν έχει ακόμη πλήξει την αύξηση των μισθών», προσθέτει.
Ανθεκτικότητα στις αποδοχές
Παράλληλα, οι αποδοχές, προς το παρόν, δείχνουν ανθεκτικότητα. Οι εργαζόμενοι που παρέμειναν στις θέσεις τους είδαν τον Ιούνιο αύξηση 4,4% σε ετήσια βάση, ενώ όσοι άλλαξαν δουλειά κατέγραψαν άνοδο σχεδόν 7%.
Είναι μια περιορισμένη «παρηγοριά» σε μια αγορά που δείχνει να ψυχραίνεται — αλλά δείχνει ότι οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να διαθέτουν κάποιο διαπραγματευτικό πλεονέκτημα.
Ενισχυτικά προς αυτή την κατεύθυνση είναι και τα στοιχεία από ξεχωριστή έκθεση της Challenger, Gray & Christmas, σύμφωνα με τα οποία οι ανακοινωθείσες απολύσεις μειώθηκαν σχεδόν κατά 49% τον περασμένο μήνα. Αυτό ενισχύει την εικόνα πως οι εταιρείες δεν προχωρούν σε μαζικές περικοπές, αλλά περιορίζουν αθόρυβα τις προσλήψεις.
Η έκθεση της ADP, η οποία καταρτίζεται σε συνεργασία με το Digital Economy Lab του Στάνφορντ, δημοσιεύθηκε λίγα 24ωρα πριν τα επίσημα στοιχεία για την απασχόληση του Ιουνίου από το αμερικανικό Υπουργείο Εργασίας, τα οποία αναμένονται την Πέμπτη.
«Η έκθεση της ADP αυξάνει τις πιθανότητες μιας αρνητικής έκπληξης στην ανακοίνωση των μισθωτών θέσεων του μη αγροτικού τομέα την Πέμπτη», σχολίασε ο επικεφαλής οικονομολόγος της LPL Financial, Τζέφρεϊ Ρόατς.
«Οι ανησυχίες των επενδυτών ενδέχεται να οδηγήσουν σε πτώση των αποδόσεων των ομολόγων, εφόσον τα επίσημα στοιχεία αποδειχθούν πιο αδύναμα από το αναμενόμενο. Προβλέπω μια έκθεση χαμηλότερη από τις προβλέψεις, κάτι που αυξάνει τις πιθανότητες η Fed να προχωρήσει σε τρεις μειώσεις επιτοκίων μέσα στο έτος, σημείωσε».
Καθώς η Ομοσπονδιακή Τράπεζα παρακολουθεί κάθε ένδειξη από την αγορά εργασίας για να χαράξει τη νομισματική της πολιτική, η υποχώρηση του Ιουνίου μπορεί να έχει επιπτώσεις που θα ξεπερνούν κατά πολύ τα στενά όρια των τμημάτων ανθρώπινου δυναμικού.
Το ενδιαφέρον στρέφεται πλέον στην επίσημη κυβερνητική έκθεση της Πέμπτης για να διαπιστωθεί αν το προειδοποιητικό σήμα της ADP ήταν μεμονωμένο — ή προάγγελος μιας πιο δύσκολης πορείας.
