Τις επισημάνσεις αυτές έκανε χθες το βράδυ κατά την αναγόρευσή του σε επίτιμο διδάκτορα του Τμήματος Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων της Σχολής Επιστημών Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου Μακεδονίας, ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρίας «BESPOKE SGA HOLDINGS Α.Ε.», καθώς και Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΕΒ σύνδεσμος επιχειρήσεων και βιομηχανιών, Σπυρίδων Ι. Θεοδωρόπουλος.
Η τελετή αναγόρευσης πραγματοποιήθηκε στο Αμφιθέατρο Τελετών του Πανεπιστημίου Μακεδονίας, στη Θεσσαλονίκη, με την παρουσία των Πρυτανικών Αρχών, μελών του Συμβουλίου Διοίκησης, Κοσμητόρων και Προέδρων Τμημάτων, εκπροσώπων της Εκκλησίας, της τοπικής αυτοδιοίκησης, των προξενικών αρχών, των ενόπλων δυνάμεων και των σωμάτων ασφαλείας, επιφανών μελών του επιχειρηματικού κόσμου και της Οικονομίας, μελών της πανεπιστημιακής κοινότητας, καθώς και κοινού.
Σε έντονη πορεία τριτογενοποίησης η οικονομία
Η εκδήλωση άρχισε με την προσφώνηση του Πρύτανη του Πανεπιστημίου Μακεδονίας, καθηγητή Στυλιανού Δ. Κατρανίδη, ο οποίος τόνισε ότι «σήμερα αναγορεύεται επίτιμος διδάκτορας ένας επιχειρηματίας που με τη διαδρομή του ενσαρκώνει τις αξίες της παραγωγικότητας, της εξωστρέφειας και της κοινωνικής ευθύνης».
Αφού περιέγραψε εν συντομία την επιτυχή δραστηριότητα του κ. Σπύρου Θεοδωρόπουλου τόσο ως επιχειρηματία όσο και ως Προέδρου του ΣΕΒ, ο κ. Κατρανίδης επισήμανε ότι τα τελευταία τριάντα χρόνια, η ελληνική οικονομία έχει ακολουθήσει μια έντονη πορεία τριτογενοποίησης. Η εξάρτηση αυτή από τις υπηρεσίες καθιστά την οικονομία ευάλωτη σε εξωτερικά σοκ, όπως φάνηκε τόσο στη χρηματοπιστωτική κρίση όσο και στην πανδημία.
Μια άλλη λογική...
«Ο επιχειρηματικός προσανατολισμός του κ. Θεοδωρόπουλου συμβαδίζει με μια άλλη λογική, με αυτήν της ανάγκης αναβιομηχάνισης της χώρας», είπε ο κ. Κατρανίδης. «Στόχο από τους πλέον καίριους τόσο σε εθνικό όσο και σε ευρωπαϊκό επίπεδο, καθώς συνδέεται με την οικονομική ανθεκτικότητα, την ενεργειακή ασφάλεια και τη μετάβαση σε μια πράσινη και ψηφιακή οικονομία. Η βιομηχανία, σε αντίθεση με τις περισσότερες υπηρεσίες, δημιουργεί μεγαλύτερες αλυσιδωτές επιδράσεις στο εσωτερικό της οικονομίας: τροφοδοτεί δίκτυα προμηθευτών, απαιτεί τεχνολογική καινοτομία, προσφέρει ποιοτική απασχόληση και συμβάλλει στην αύξηση της παραγωγικότητας. Για μια χώρα όπως η Ελλάδα, η αναβιομηχάνιση δεν είναι απλώς μια ακόμα οικονομική επιλογή — είναι ο μόνος δρόμος για μια την ανάκαμψη της, γιατί παρόλες τις λοιπές θετικές οικονομικές εξελίξεις, η συνεχιζόμενη χαμηλή παραγωγικότητα αποτελεί το μείζον σήμερα πρόβλημα της Ελληνικής Οικονομίας».
Ο ίδιος τόνισε ότι η ανασυγκρότηση της παραγωγής προϋποθέτει πρωτίστως ένα νέο κοινωνικό συμβόλαιο ανάμεσα στην εργασία, το κεφάλαιο και το κράτος. Μόνο μέσα από αυτή τη συμμαχία εμπιστοσύνης μπορεί να στηριχθεί μια παραγωγική Ελλάδα σε μακροχρόνια προοπτική, επισημαίνοντας ότι «σε αυτή την πορεία, τα πανεπιστήμια έχουν καίριο ρόλο. Η αναβιομηχάνιση απαιτεί ανθρώπινο κεφάλαιο υψηλής εξειδίκευσης, διασύνδεση έρευνας και παραγωγής, και ένα νέο οικοσύστημα καινοτομίας, καθώς μπορούν να λειτουργήσουν ως κόμβοι γνώσης και τεχνολογικής μετάβασης: με προγράμματα reskilling και upskilling για εργαζομένους, με θερμοκοιτίδες νεοφυών επιχειρήσεων, με βιομηχανικά διδακτορικά που συνδέουν έρευνα και παραγωγή, και με κοινά ερευνητικά προγράμματα μεταξύ ακαδημαϊκών και επιχειρηματικών φορέων. Η συνέργεια ανάμεσα στην πανεπιστημιακή γνώση και τη βιομηχανική πράξη μπορεί να αποτελέσει τον καταλύτη για ένα νέο παραγωγικό πρότυπο, βασισμένο στη γνώση, στην καινοτομία και στην εξωστρέφεια».
Η παραγωγική Ελλάδα δεν είναι το παρελθόν
«Το παράδειγμα του Σπύρου Θεοδωρόπουλου αποδεικνύει ότι η παραγωγική Ελλάδα δεν είναι το παρελθόν· αντίθετα φωτοδοτεί το μέλλον. Με τη διορατικότητα, την πίστη στις θεσμικές αξίες και τη συνεχή του προσπάθεια να συνδέσει την επιχειρηματικότητα με την κοινωνική πρόοδο, έχει συμβάλει καθοριστικά στη διαμόρφωση ενός νέου προτύπου ηγεσίας: ρεαλιστικού, καινοτόμου και βαθιά πατριωτικού. Για όλους αυτούς τους λόγους το Πανεπιστήμιο Μακεδονίας τον τιμά σήμερα όχι μόνο για τις επιτυχίες του ως επιχειρηματία, αλλά κυρίως και προ πάντων γιατί με το έργο του εκφράζει την Ελλάδα που παράγει, που εξάγει, που δημιουργεί προοπτική και ατενίζει με αισιοδοξία το μέλλον», ολοκλήρωσε την ομιλία του ο κ. Κατρανίδης.
Ηγέτης της ελληνικής επιχειρηματικότητας
Ακολούθησε η ομιλία και ο Δημόσιος Έπαινος του Κοσμήτορα της Σχολής Επιστημών Διοίκησης Επιχειρήσεων, καθηγητή Φώτιου Κ. Βούζα, ο οποίος και αυτός με τη σειρά του εξήρε την προσωπικότητα και το έργο του κ. Θεοδωρόπουλου. Όπως τόνισε μεταξύ άλλων ο κ. Βούζας, «ο Σπυρίδων Θεοδωρόπουλος αποτελεί έναν ηγέτη της ελληνικής επιχειρηματικότητας που με τη διορατικότητα, τη δημιουργικότητα και το ήθος του έχει συνδέσει το όνομά του με μερικές από τις πιο επιτυχημένες βιομηχανικές ιστορίες της σύγχρονης Ελλάδας», επισημαίνοντας ότι «η πορεία του είναι στενά δεμένη με τις διαχρονικές αξίες της ελληνικής κοινωνίας: την εργατικότητα, την εντιμότητα, τον σεβασμό και τη δικαιοσύνη».
Ο κ. Βούζας υπογράμμισε ότι «όπως ο ίδιος ο κ. Θεοδωρόπουλος έχει πει, οι δυσκολίες που συναντά ένας άνθρωπος στην πορεία του δεν ξεχνιούνται, αλλά μετατρέπονται σε μαθήματα ζωής και οδηγό για υπεύθυνη και δημιουργική επιχειρηματική δράση. Με βάση όλα τα παραπάνω, ο κ. Θεοδωρόπουλος ενσαρκώνει πρότυπα ηγεσίας, καινοτομίας και κοινωνικής προσφοράς που ανταποκρίνονται πλήρως στα κριτήρια του Τμήματος Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων, για την απονομή του τίτλου του επίτιμου διδάκτορα».
Μετά την ομιλία του και τον Δημόσιο Έπαινο και αφού προηγήθηκε η προβολή ενός σύντομου βίντεο που συνόψισε την πορεία του τιμώμενου μέσα από τα λόγια επιφανών παραγόντων της κοινωνικής ζωής στην Ελλάδα, ο Κοσμήτορας της Σχολής Επιστημών Διοίκησης Επιχειρήσεων περιένδυσε τον κ. Θεοδωρόπουλο με την τήβεννο που φέρει τα χρώματα του Τμήματος και το διάσημο του Πανεπιστημίου, ενώ ο Πρύτανης, καθηγητής Στυλιανός Δ. Κατρανίδης του επέδωσε αναμνηστική πλακέτα του Πανεπιστημίου Μακεδονίας.
Θεσμοί και Αξίες
Συγκινημένος ο νέος επίτιμος διδάκτορας του Πανεπιστημίου Μακεδονίας, πριν αρχίσει την ομιλία του ευχαρίστησε την ηγεσία του Πανεπιστημίου, της Σχολής Επιστημών Διοίκησης Επιχειρήσεων και του Τμήματος Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων, καθώς και τους παριστάμενους στην εκδήλωση.
Στη συνέχεια παρουσίασε την ομιλία του με τίτλο «Θεσμοί και Αξίες». Όπως τόνισε ο κ. Θεοδωρόπουλος, «οι θεσμοί, όπως το Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, είναι οι σταθερές δομές μιας οργανωμένης κοινωνίας. Είναι αυτοί που μας προστατεύουν όταν όλα γύρω αλλάζουν. Που εγγυώνται: Ότι το παιχνίδι είναι δίκαιο για όλους. Ότι οι κανόνες ισχύουν για τον ισχυρό και για τον αδύναμο το ίδιο. Ότι η αξιοκρατία δεν είναι υπόσχεση, αλλά πράξη. Είναι αυτοί που τελικά προστατεύουν την ίδια τη Δημοκρατία.
Δεν είναι τυχαίο το γεγονός ότι ηγέτες ακόμη και εκλεγμένοι, όταν ασφυκτιούν στα πλαίσια της Δημοκρατίας, επιτίθενται σε θεσμούς που είναι οι θεματοφύλακές της. Πρόσφατα παραδείγματα επιθέσεων σε πανεπιστήμια στην Αμερική ή και σε εκλεγμένους ηγέτες με την αντιπολίτευση, το επιβεβαιώνουν».
Στη συνέχεια αναφέρθηκε σε πρόσφατη έρευνα της «Διανέοσις», που είχε ως στόχο να μετρήσει την εμπιστοσύνη των Ελλήνων προς τους ισχύοντες θεσμούς, η οποία κατέδειξε ότι τα Πανεπιστήμια κατατάσσονται στη δεύτερη θέση στην κλίμακα εμπιστοσύνης μεταξύ 22 θεσμών.
Ο κ. Θεοδωρόπουλος υπογράμμισε ότι η βαθιά του πίστη στην αξία των θεσμών αποδεικνύεται και από το γεγονός ότι υπηρετεί τον ΣΕΒ από το 1998 δηλαδή επί 27 χρόνια με κόστος χρόνου που αφαιρείται από τη δουλειά του ή την προσωπική του ζωή, υποστηρίζοντας ότι ανεξάρτητα αν κάποιος συμφωνεί ή να διαφωνεί με τις θέσεις που κατά καιρούς εκφράζει ο ΣΕΒ, ένας σύνδεσμος που λειτουργεί επί 118 χρόνια, λογικά περιέχει κάποιες αλήθειες, για να επιβιώνει για μια τόσο μακρά περίοδο.
Ο ίδιος, ακολούθως, αναφέρθηκε στο θέμα των αξιών επισημαίνοντας ότι: «Πολλοί πιστεύουν ότι η επιχειρηματικότητα δεν συνδέεται με αξίες, και έχει ως μόνο στόχο την επίτευξη του κέρδους. Η δική μου άποψη είναι ότι η επιχειρηματικότητα διέπεται από το ίδιο αξιακό σύστημα που διέπει την ίδια την ζωή.
Κατ’ αρχήν εντιμότητα και συνέπεια. Χωρίς εντιμότητα και συνέπεια δεν κτίζονται ούτε επαγγελματικές ούτε προσωπικές μακροχρόνιες σχέσεις.
Σεβασμός: καμμιά επιχείρηση δεν μπορεί να αναπτυχθεί χωρίς σεβασμό στον άνθρωπο. Σεβασμό στη διαφορετικότητα, στη συμμετοχή, στη φωνή του άλλου. Οι ίδιες αξίες όμως, δεν διέπουν και τη ζωή μας;
Αίσθημα ευθύνης: Επιχείρηση που δε νοιώθει την ευθύνη της απέναντι στους εργαζόμενούς της κατ’ αρχήν, αλλά και τον κοινωνικό της ρόλο δεν θα μακροημερεύσει. Αλλά και κοινωνία που δε νοιώθει την ευθύνη απέναντι στον αδύναμο καθώς και στα παιδιά της δεν έχει μέλλον.
Η πραγματικότητα όμως είναι ότι από όλες τις αξίες που θα έπρεπε να διέπουν τη ζωή μας, μία έχει γίνει κυρίαρχη: ο πλουτισμός. Το πρότυπο της γρήγορης, εύκολης οικονομικής επιτυχίας, είναι δυστυχώς αυτό που επικρατεί. Προβάλλεται η ιδέα ότι μπορεί κανείς να «πετύχει» χωρίς να κοπιάσει, να πλουτίσει χωρίς να δημιουργήσει. Αυτό τελικά είναι επικίνδυνο και ιδιαίτερα για τους νέους γιατί γεννά κυνισμό, και σ’ αυτούς που δεν επιτυγχάνουν απογοήτευση, θυμό, και τελικά απαξίωση θεσμών και αξιών. Η επιχειρηματικότητα, όπως εγώ την έζησα, δεν είναι ένας γρήγορος δρόμος προς τον πλούτο. Είναι ένας μαραθώνιος, απαιτεί δέσμευση ζωής.
Η εμπιστοσύνη στους νέους
Παρ’ όλη την κρίση αξιών της εποχής μας, θα ήθελα να σας πω ότι έχω πολύ μεγάλη εμπιστοσύνη στους νέους: οι νέοι σήμερα είναι καλύτεροι από εμάς.
Πιο μορφωμένοι, πιο ευαισθητοποιημένοι, πιο ανοιχτοί στη διαφορετικότητα, πιο συνειδητοποιημένοι κοινωνικά. Τα παιδιά μας σήμερα, δεν μπορούν να ονειρευτούν ότι θα μπορέσουν να ζήσουν με τα στάνταρτς που έζησε η δική μας γενιά, πράγμα που συχνά τους θυμώνει απέναντι στο υπάρχον κατεστημένο. Οφείλουμε να τους ακούμε περισσότερο, να προσπαθήσουμε να τους καταλάβουμε περισσότερο γιατί είναι φορτωμένοι με άγχη που η δική μας γενιά δεν είχε σε αυτή την έκταση.
Το μόνο που τους χρωστάμε είναι ευκαιρίες, όχι έτοιμες λύσεις. Και χώρο να προχωρήσουν μπροστά - όχι βάρη από το παρελθόν. Εδώ, λοιπόν, έρχεται και ο ρόλος των Πανεπιστημίων: η διδασκαλία των αξιών.
Εσείς δεν εκπαιδεύετε απλώς επαγγελματίες. Διαμορφώνετε προσωπικότητες. Πλάθετε πολίτες. Καλλιεργείτε κριτική σκέψη και ήθος. Είμαι βέβαιος ότι τους διδάσκετε να μην συμβιβαστούν με τη μετριότητα να μην παρασυρθούν από το πρόσκαιρο και το εντυπωσιακό. Αντίθετα:
- Να διεκδικούν αλήθεια, ουσία, ποιότητα.
- Να επιλέγουν το σωστό, όχι το εύκολο.
- Να φέρουν πίσω στην επιφάνεια τις αξίες που ξεχάσαμε ή παραμερίσαμε: τη δικαιοσύνη, την προσφορά, τη σεμνότητα.
Κλείνοντας την ομιλία του, ο νέος επίτιμος διδάκτορας του Πανεπιστημίου Μακεδονίας τόνισε ότι: «Πιστεύω βαθιά ότι όποιος έχει ευνοηθεί από την επιχειρηματικότητα, οφείλει να επιστρέψει. Να επιστρέψει γνώση, εμπειρία, στήριξη, προοπτική για τους νεότερους. Και όχι μόνο προς την επιχειρηματική κοινότητα, αλλά και προς την κοινωνία συνολικά.
Εγώ προσωπικά αισθάνομαι πως, μετά από όσα μου προσέφερε η επιχειρηματική διαδρομή, το να προσφέρω πίσω είναι όχι απλώς σωστό, αλλά αναγκαίο. Έχουμε χρέος να επαναφέρουμε την ουσία στο προσκήνιο.
Και κατέληξε λέγοντας ότι: «το πλαίσιο των αρχών και των αξιών του κάθε ανθρώπου δεν θα ορίσει μόνο το επίπεδο της επαγγελματικής του επιτυχίας, αλλά αποτελεί ταυτόχρονα το μέτρο και το όριο των πράξεών του, που θα τον βοηθήσει να επιτύχει την απαραίτητη ισορροπία για μια ευτυχισμένη ζωή».
