Το ξεκίνημα της νέας χρονιάς αποτελεί πάντα μια περίοδο ανανέωσης, αισιοδοξίας και προσδοκίας, αλλά ταυτόχρονα και μια καλή ευκαιρία απολογισμού και ρεαλιστικής εκτίμησης των προκλήσεων που έχουμε μπροστά μας.
Η ελληνική βιομηχανία εισέρχεται στο 2026 σε ένα περιβάλλον αυξημένων διεθνών αβεβαιοτήτων, σύνθετων γεωπολιτικών εξελίξεων, έντονων αλλαγών στις αγορές ενέργειας και πρώτων υλών, αλλά και επιταχυνόμενων τεχνολογικών και περιβαλλοντικών μεταβάσεων. Σε αυτό το πλαίσιο, η ενίσχυση της βιομηχανίας δεν αποτελεί απλώς κλαδικό στόχο, αλλά στρατηγική επιλογή εθνικής σημασίας.
Με συνεισφορά 21,8 δισ. ευρώ ή 9,5% στο ΑΕΠ το 2024, η ελληνική βιομηχανία παραμένει από τους λίγους τομείς στη χώρα μας που διατηρούν διαχρονική ικανότητα ανάκαμψης και ανάπτυξης. Τα τελευταία πέντε χρόνια, καθαρός κύκλος εργασιών της μεταποίησης αυξήθηκε κατά 48%, παρά τις συνεχείς εξωγενείς κρίσεις και τις πιέσεις στις διεθνείς αγορές. Αυτό αποδεικνύει τη δυναμική ενός κλάδου που εξακολουθεί να στηρίζει με συνέπεια την ανάπτυξη σε εθνικό, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο. Ωστόσο, για να συνεχίσει το ίδιο σταθερά να παράγει πλούτο προς όφελος της χώρας, η βιομηχανία μας χρειάζεται έμπρακτη στήριξη που θα την προστατεύσει από τις κύριες προκλήσεις που αντιμετωπίζει.
Η μεγαλύτερη πρόκληση για το 2026 παραμένει το υπέρογκο ενεργειακό κόστος. Οι ελληνικές βιομηχανίες επιβαρύνονται με τιμές ενέργειας πολύ υψηλότερες από τον μέσο όρο της ΕΕ, γεγονός που μειώνει την ανταγωνιστικότητά τους. Το ενεργειακό πρόβλημα είναι δομικό και χρειάζονται στοχευμένες ενέργειες για την ενεργειακή ανεξαρτησία και τη διατήρηση της ανταγωνιστικότητας. Στο πλαίσιο αυτό, ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Ελλάδος (ΣΒΕ) έχει ζητήσει τη δημιουργία μηχανισμού στήριξης της βιομηχανίας για όσο διαρκεί η ενεργειακή κρίση, όπως εφαρμόζεται σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες.
Σημαντική πρόκληση αποτελεί επίσης η εξεύρεση εξειδικευμένου προσωπικού με τις κατάλληλες δεξιότητες. Πρόκειται για ένα διαρθρωτικό πρόβλημα που επηρεάζει τις επιχειρήσεις σε όλη τη χώρα, όμως στην περιφέρεια λαμβάνει ακόμα μεγαλύτερες διαστάσεις λόγω του έντονου δημογραφικού προβλήματος. Χρειάζονται αποφασιστικά βήματα για τη σύνδεση της εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας και την αναβάθμιση της ελκυστικότητας της βιομηχανίας ως πεδίου καριέρας. Είναι ένα κρίσιμο ζήτημα με το οποίο ασχολούμαστε ενδελεχώς ως ΣΒΕ και διαρκώς παρακολουθούμε με διάφορες μελέτες και δράσεις.
Επιπλέον, κεντρική πρόκληση αποτελεί και ο ψηφιακός μετασχηματισμός. Οι επιχειρήσεις πρέπει να υιοθετήσουν νέες τεχνολογίες για να ενισχύσουν την ανταγωνιστικότητά τους, όμως το υψηλό κόστος και η τεχνολογική πολυπλοκότητα αποτελούν εμπόδια. Για αυτό απαιτούνται στοχευμένα χρηματοδοτικά εργαλεία, τα οποία θα είναι προσιτά σε όλες τις επιχειρήσεις.
Τέλος, θα πρέπει να αναφέρουμε τη μεγάλη ανάγκη για αναβάθμιση και εκσυγχρονισμό των υποδομών. Τα τελευταία χρόνια έχουν γίνει σοβαρά βήματα προς αυτήν την κατεύθυνση, αλλά χρειάζεται να συνεχιστεί η προσπάθεια, ιδιαίτερα στην περιφέρεια, διότι είναι αδύνατο να υπάρξει ανταγωνιστική βιομηχανία χωρίς σύγχρονες υποδομές, ιδίως χωρίς σύγχρονα λειτουργικά λιμάνια και εμπορευματικό σιδηροδρομικό δίκτυο. Αυτό δεν είναι ένα αίτημα που διατυπώνουμε συγκυριακά, αλλά αποτελεί πάγια θέση του ΣΒΕ.
Μπροστά μας, ανοίγεται μία νέα περίοδος στην οποία συνεχίζουμε πιστοί στη δέσμευσή μας να βρισκόμαστε δίπλα σε όλα τα μέλη του ΣΒΕ και να εργαζόμαστε στρατηγικά για μια ισχυρή ελληνική βιομηχανία, προς όφελος ολόκληρης της ελληνικής κοινωνίας.
*Η Λουκία Σαράντη είναι Πρόεδρος του ΣΒΕ (Σύνδεσμος Βιομηχανιών Ελλάδος)
