Συνεργασίες για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη των ΜμΕ», που διοργάνωσαν χθες το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης (ΕΒΕΘ) και το Διατμηματικό Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών (ΔΠΜΣ) στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) του Πανεπιστημίου Μακεδονίας στο πλαίσιο του Money Show 2026.
Η επίδραση του μεγέθους της επιχείρησης στις επιδόσεις της, στις προοπτικές της και στην βιωσιμότητά της αποτυπώνεται στα ευρήματα της έρευνας «Size Matters», που παρουσίασε ο Διευθυντής Ερευνών της “Palmos Analysis” Πασχάλης Αλέξανδρος Τεμεκενίδης. Σύμφωνα με αυτά, 9 τις 10 επιχειρήσεις στο σύνολο των επιχειρήσεων της χώρας απασχολούν 0-4 άτομα, ωστόσο ο αθροιστικός κύκλος εργασιών τους ανέρχεται στο 20% του συνολικού κύκλου εργασιών των επιχειρήσεων της χώρας και ο συνολικός αριθμός απασχολουμένων σε αυτές είναι το 29% του συνόλου των απασχολουμένων στις επιχειρήσεις της χώρας.
Οι πολύ μικρές επιχειρήσεις (τζίρος έως 100.000 ευρώ) βλέπουν το μέλλον απαισιόδοξα (το 61% αναμένει δυσμενέστερη κατάσταση). Αντίθετα, οι επιχειρήσεις με τζίρο άνω του 1.000.000 εύρω είναι συντριπτικά πιο αισιόδοξες.
Για τις μικρότερες επιχειρήσεις (έως 10 άτομα) το υπ' αριθμόν ένα πρόβλημα είναι η υψηλή φορολογία (48%), ενώ για εκείνες άνω των 50 ατόμων το πρόβλημα μετατοπίζεται στο υψηλό κόστος ενέργειας/καυσίμων (51%) και πρώτων υλών.
Οι επιχειρήσεις με πάνω από 21 εργαζομένους δημιουργούν νέες θέσεις εργασίας (57%), ενώ έχουν και το μονοπώλιο της εξωστρέφειας, καθώς το 92% των πολύ μικρών επιχειρήσεων δεν έχει καμία εξαγωγική δραστηριότητα. Αντίστοιχα σε ποσοστό 53% οι εκπρόσωποι μικρών επιχειρήσεων δηλώνουν μη ικανοποιημένοι από τις τράπεζες, ενώ σχεδόν οι μισές (48%) δεν έκαναν καμία απολύτως επένδυση τα τελευταία 2 χρόνια. Αντίθετα, οι μεγάλες επιχειρήσεις επενδύουν μαζικά σε εξοπλισμό, λογισμικό και νέα προϊόντα, έχοντας εξαιρετικές τραπεζικές σχέσεις (74% ικανοποίηση).
Συνέργειες, Δίκτυα και Τεχνητή Νοημοσύνη
Οι στρατηγικές διέξοδοι για τις ελληνικές ΜμΕ παρουσιάστηκαν στο δεύτερο μέρος της εκδήλωσης όπου ο Δρ. Ανδρέας Γεωργίου από το ΠΑΜΑΚ εστίασε στο δομικό έλλειμμα που προκαλεί το μικρό μέγεθος (περιορισμένη πρόσβαση σε πληροφορίες, αγορές και κεφάλαια) και πρότεινε ως αντίδοτο τη δημιουργία δικτύων συνεργασίας (clusters) και κοινοπραξιών (joint ventures) για την κοινή χρήση πόρων, αναδεικνύοντας ταυτόχρονα την ανάγκη εξωτερικής ανάθεσης (outsourcing) της εκπαίδευσης του προσωπικού σε Πανεπιστήμια και επιμελητήρια.
Από την πλευρά του, ο Δρ. Απόστολος Αιγυπτιάδης, Πρόεδρος της Εταιρείας Διοίκησης Επιχειρήσεων Βόρειας Ελλάδας (ΕΔΕΒΕ), έκρουσε τον κώδωνα του κινδύνου για την παγίδα της «ικανοποιημένης μετριότητας» (satisfied mediocrity), όπου κερδοφόρες επιχειρήσεις αρνούνται να μεγαλώσουν, υπομένοντας ένα σημαντικό έλλειμμα διοίκησης.
Στις πρακτικές λύσεις συνένωσης δυνάμεων αναφέρθηκε ο Δημήτρης Παπαχρυσάνθου, Διευθυντής τομέα χονδρικής της Διαμαντής Μασούτης ΑΕ, παρουσιάζοντας το μοντέλο της συνεργασίας των μεγάλων λιανεμπορικών αλυσίδων με τη μικρή λιανική. Όπως εξήγησε, μέσα από τέτοιες συνεργασίες (win-win), ο μικρός επιχειρηματίας αποκτά άμεση πρόσβαση σε αναγνωρίσιμο brand, κεντρικές συμφωνίες, μηχανογράφηση και marketing, αντέχοντας τον σκληρό ανταγωνισμό.
Τέλος, Διονυσία Αργυροπούλου, MX B2B Key Account Manager της Samsung, ανέλυσε τον κρίσιμο ρόλο του τεχνολογικού μετασχηματισμού. Μιλώντας για τον «εκδημοκρατισμό» της Τεχνητής Νοημοσύνης (AI), επισήμανε ότι πλέον εργαλεία όπως η ζωντανή μετάφραση ή η σύνοψη κειμένων ενσωματώνονται σε φορητές συσκευές (π.χ. Galaxy AI), καθιστώντας την τεχνολογία αιχμής προσιτή στις ΜμΕ χωρίς τεράστια budgets. Παράλληλα, υπογράμμισε τη σημασία της κυβερνοασφάλειας (cybersecurity) και της προστασίας των εταιρικών δεδομένων σε επίπεδο hardware (π.χ. Knox Vault), προκειμένου να διασφαλίζεται η απρόσκοπτη και ασφαλής λειτουργία των επιχειρήσεων.
