Είναι Μη Κερδοσκοπικός Οργανισμός, ο οποίος ιδρύθηκε το 2021, μέσα από τον οποίο εκπαιδεύονται και αμείβονται νέες και νέοι, προκειμένου να διεκπεραιώνουν έργα που έχουν ένα θετικό κοινωνικό πρόσημο, κοινωφελή χαρακτήρα και έχουν στο επίκεντρο τη βελτίωση και προστασία του κλίματος.
«Εκπαιδεύουμε και αμείβουμε νέους για να κάνουν δουλειά γύρω από το κλίμα και την κλιματική κρίση που χρειάζεται να γίνει και ωφελεί την κοινωνία γενικότερα. Για να αναπτύξουν πράσινες δεξιότητες που θα φανούν χρήσιμες στο εργατικό δυναμικό στο μέλλον, στην πράσινη μετάβαση», τόνισε μιλώντας στα Μακεδονικά Νέα, η συνιδρύτρια της Ecogenia, Έρικα Σπαγάκου.
Οι δύο θεματικές και το πρόγραμμα στον Όλυμπο
Για την ώρα, η Ecogenia διαθέτει δύο θεματικές δράσεων, στις οποίες επικεντρώνει το έργο που παράγει.
Η πρώτη θεματική αφορά στον καθαρισμό μονοπατιών για την πρόληψη πυρκαγιών, καθώς και για την ενίσχυση του βιώσιμου τουρισμού. Σύμφωνα με την κ. Σπαγάκου, η θεματική αυτή εφαρμόστηκε πρώτη φορά στην ορεινή Ναυπακτία και τα τελευταία χρόνια υλοποιείται στον Όλυμπο. Μάλιστα, αυτήν την περίοδο βρίσκονται στον Όλυμπο 12 νέοι άνθρωποι που συμμετέχουν στο πρόγραμμα. Αξίζει να σημειωθεί ότι πρόκειται για τη μεγαλύτερη ομάδα που έχει συμμετέχει σε αντίστοιχα προγράμματα, μέχρι στιγμής.
«Μαζί με τη Δασική Υπηρεσία και την υποστήριξη του δήμου Δίου – Ολύμπου, καθαρίζουμε μονοπάτια, πεζοπορικά, ποδηλατικά μέσα στο βουνό, αφαιρούμε την εύφλεκτη βιομάζα, ώστε να αποφεύγονται καταστροφές. Καταγράφουμε κινδύνους και ενημερώνουμε τις αρμόδιες υπηρεσίες για να ενισχύσουμε την πρόληψη», επισήμανε η κ. Σπαγάκου.
Η δεύτερη θεματική του οργανισμού αφορά σε περιβαλλοντικά εργαστήρια εκλαΐκευσης της κλιματικής επιστήμης σε μαθητές 10-12 ετών. Η συγκεκριμένη θεματική πήρε σάρκα και οστά για πρώτη φορά στα Χανιά το 2022 και επαναλήφθηκε τη φετινή χρονιά. Η Ecogenia ασχολείται με την εκπαίδευση νέων οι οποίοι στη συνέχεια, μέσα στις σχολικές αίθουσες, αναλαμβάνουν την υλοποίηση των εργαστηρίων.
Η συμμετοχή στα προγράμματα αφορά σε νέες και νέους 18-30 ετών και η μοναδική προδιαγραφή είναι η διάθεση για εργασία, η οποία θα έχει κοινωνικό και περιβαλλοντικό αποτύπωμα στην εκάστοτε κοινότητα όπου υλοποιείται το πρόγραμμα.
Τα προγράμματα προβλέπουν 5νθήμερη εργασία πλήρους απασχόλησης διάρκειας οκτώ ωρών και η αμοιβή είναι ο βασικός μισθός για τις ώρες και ημέρες απασχόλησης των ενδιαφερομένων.
Η επιμήκυνση των προγραμμάτων και οι επαφές με την Πολιτεία
Προς το παρόν, τα προγράμματα της Ecogenia υλοποιούνται για διάστημα 2-3 μηνών. Η χρηματοδότηση προέρχεται μέσα από πόρους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, από ιδρύματα και από ιδιώτες.
«Αυτό που θέλουμε είναι εδώ στην Ελλάδα, κάθε νέα και νέος να μπορεί να κάνει ένα έτος αμειβόμενης κοινωνικής υπηρεσίας για το κλίμα. Προσπαθούμε μέσω χρηματοδοτήσεων από ΕΕ και ιδιώτες να επεκτείνουμε τη διάρκεια των προγραμμάτων και τον αριθμό των συμμετεχόντων. Στόχος για εμάς είναι ο μεγαλύτερος υποστηρικτής και χρηματοδότης να είναι το κράτος. Εκεί έρχεται το κράτος και αναγνωρίζει το κοινωνικό αποτύπωμα και καλύπτει τα έξοδα των συμμετεχόντων», υπογράμμισε η κ. Σπαγάκη και πρόσθεσε:
«Αν το κράτος αναγνωρίσει θεσμικά αυτό το μοντέλο εργασίας, τότε θα μπορεί απευθείας, μέσω μηχανισμών, να πληρώνονται οι ενδιαφερόμενοι, χωρίς να περνούν τα χρήματα από εμάς. Έχουμε καταθέσει τις προτάσεις μας, έχουμε ανοιχτό διάλογο με την Πολιτεία. Έχουν γίνει κάποια βήματα, έχουμε δρόμο ακόμη».
Στο πλαίσιο του προγράμματος που υλοποιεί η Ecogenia στον Όλυμπο, είναι και η επαναλειτουργία μετά από δεκαετίες, του περιπτέρου πληροφοριών στο Λιτόχωρο, ενώ σήμερα Κυριακή σχεδιάζεται εθελοντική δράση καθαρισμού ρέματος της περιοχής.
